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Case Study Lebensmittelproduzent


Sicherheitskultur schafft Verbindlichkeit.

Durch Unterweisungen und Schulungen sind die Richtlinien für sicheres Arbeiten den meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekannt. Großen Einfluss darauf, wie sich diese Beschäftigten aber letztlich auch verhalten, hat die Sicherheitskultur, auch Behavior Based Safety genannt. Sie zielt darauf ab, dass sich alle für sichere Arbeitsweisen verantwortlich fühlen und diese aus Überzeugung umsetzen.

Lesen Sie hier wie effektiv dieser Ansatz bei einem großen Lebensmittelproduzenten war, der damit seine Unfallzahlen um 50 Prozent reduzieren konnte.
Unsere Experten stellen Konzepte und Lösungen vor, mit denen Sie immer auf der sicheren Seite sind.

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