Willkommen zu einem erfolgreichen Wiedereinstieg.
BEM-Plus: Mehr tun für den Neustart nach Erkrankungen.
Mitarbeiter*innen sind ein wichtiger Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Ihre Motivation, ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit bilden neben fachlichen und sozialen Kompetenzen die Basis für ein erfolgreiches und effektives Arbeiten.
Durch das gezielte betriebliche Eingliederungsmanagement von TÜV Rheinland können Sie aktiv etwas dafür tun, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit langfristig erkrankter Mitarbeiter wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern.
Wir zeigen Ihnen wie ein BEM erfolgreich gelingen kann.
Mit unseren Case Studies.
Unser externes Fallmanagement deckt alle medizinischen, psychologischen, sozialversicherungsrechtlichen und rechtlichen Aspekte ab. Schon vor der geregelten Rückkehr ins Unternehmen bringen wir Maßnahmen auf den Weg, die eine Wiedereingliederung langfristig erfolgreich machen.
Laden Sie sich Ihr Exemplar unserer Case Studies herunter und erfahren Sie mehr!
Die mit * gekennzeichneten Felder sind erforderlich für die schnelle und kompetente Bearbeitung Ihrer Anfrage. Zum Beispiel helfen uns die Angaben dabei, Ihr Anliegen schnellstmöglich an den richtigen Ansprechpartnern in Ihrer Region weiterzuleiten.
Als Gegenleistung für Case Study oder Beratung, erbitten wir lediglich Ihre Kontaktdaten und Ihre Einwilligung, dass wir Ihnen auch in Zukunft regelmäßig Informationen zu Produkten und Neuigkeiten von TÜV Rheinland per E-Mail übersenden dürfen.
1 Case Study "Produktion"
Verminderte Greif- und Hebekraft
– das berufliche Aus für einen Produktionsmitarbeiter?
2 Case Study "Verwaltung"
Häufige Krankschreibungen
– allgemeine Symptome mit ernstem Hintergrund.
BEM-Plus für Kenner.
Unsere Experten beantworten die häufigsten Fragen.
Aufzeichnung vom Online Pitch Day 2020 | Stolpersteine des Betrieblichen Eingliederungsmangements (BEM) sicher meistern.
Vernetzen Sie sich!
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