Nos prestations pour un développement durable
Préparez votre entreprise aux nouveaux enjeux grâce à nos services complets en gestion de durabilité des entreprises.
Contactez nous !
Découvrez nos solutions:
- Sur la voie de la gestion durable, les entreprises ont besoin d'objectifs clairs et de savoir comment les atteindre.
- Chez TÜV Rheinland, nous sommes engagés dans le développement durable sous toutes ses formes et nous le vivons avec une stratégie ferme.
- Nous aidons les entreprises à relever les nouveaux défis du développement durable de manière professionnelle.
Avantages concurrentiels:
- Haut niveau de qualité de nos services.
- Des solutions sur mesure pour votre entreprise.
- Reconnaissance internationale associée à TÜV Rheinland.
+ Formation pour les entreprises et les employés | Durabilité |
La formation au développement durable vous permet de vous conformer aux réglementations applicables, d’améliorer votre efficacité, d’encourager l’innovation, de renforcer votre réputation sur le marché et de promouvoir une culture d’entreprise durable.
Les collaborateurs formés au développement durable pensent différemment et peuvent être à l’origine d’initiatives innovantes pour relever les défis environnementaux et sociaux et contribuer ainsi activement à la réussite de l’entreprise.
Pour en savoir plus et accéder à notre large éventail de formations liées au développement durable.
Formations dans le domaine du développement durable.
Vous trouverez ci-dessous un extrait des sujets traités par nos formations dans le domaine du développement durable :
- Initiation à la Décarbonation : construire sa stratégie Bas Carbone
- Calcul de l’empreinte carbone des organisations (ISO 14064-1 et ISO 14064-3)
- Calcul de l’empreinte carbone des projets (ISO 14064-2 et ISO 14064-3)
- Calcul de l’empreinte carbone des produits (ISO 14067, ISO 14040, ISO 14044)
- …
- Management du développement durable
- Les enjeux de la « CSRD » et du reporting associé
- Initiation à la Décarbonation : construire sa stratégie Bas Carbone
- Management de l’environnement
- Management de l’énergie
- …
- La norme ISO 5001, l’audit selon cette norme
- Management de l’énergie
- Enjeux sécurité de l’hydrogène
- Enjeux sécurité de la mobilité électrique
- …
- La norme ISO 45001 et l’audit selon cette norme
- La norme SA8000 et l’audit selon cette norme
- Les différentes certifications IOSH (Managing Safely, etc.) et NEBOSH (International Diploma in Occupational Health & safety)
- La maîtrise de la chaîne d’approvisionnement
- …
Les certifications de durabilité sont essentielles pour soutenir la crédibilité, la transparence, la différenciation, l'accès au marché, l'amélioration continue et la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, contribuant ainsi au développement durable mondial.
Découvrez notre système intégré de gestion de la durabilité !
ISO 14001
Norme internationale spécifiant les exigences pour la protection de l'environnement.
ISO 45001
Norme internationale spécifiant les exigences relatives à un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
ISO 50001
Norme internationale qui définit les exigences d'un système efficace de gestion de l'énergie.
Zéro déchet I Economie circulaire
Cette certification repose sur la maîtrise des risques à chaque étape du cycle de vie des déchets afin d'offrir la meilleure solution pour la réduction quantitative et la valorisation des déchets.
Elle implique la mise en place de processus qui minimisent la production de déchets et maximisent leur réutilisation, leur recyclage et leur valorisation.
GHG I Gaz à effet de serre
Identifier les principales sources d'émissions de gaz à effet de serre dans les opérations et les chaînes d'approvisionnement des petites et moyennes entreprises, afin de mesurer, surveiller et réduire leur consommation d'énergie et de gérer efficacement les émissions.
Allez plus loin en renforçant la responsabilité sociale de votre entreprise
Vérification des déclarations d'informations non financières
Document qui expose la situation d'une entreprise par rapport à des aspects non financiers, tels que les politiques et les ressources allouées au développement durable, les objectifs et les moyens de les atteindre, les risques identifiés, l'impact sur l'environnement, la société et la gouvernance d'entreprise.
L'objectif principal est de renforcer la confiance des investisseurs, des clients, des employés et de la société en général dans la véracité des informations non financières des entreprises.
Déclaration d’impartialité :
Chez TÜV Rheinland, la neutralité, l'objectivité, l'indépendance et l'impartialité de nos activités sont de la plus haute importance. Nos activités d'évaluation et d'audit respectent ces valeurs, conformément aux exigences d'accréditation applicables. Toutes les mesures structurelles, organisationnelles et procédurales nécessaires sont en place à tous les niveaux de l'organisation afin d'éviter les conflits d'intérêts (par exemple, séparation rigoureuse des activités de conseil et de certification) et d’assurer l'impartialité. Nous ne proposons ni ne fournissons de conseils en matière de systèmes de gestion par un organisme de certification accrédité pour les systèmes de gestion. Au sein du groupe TR, nous assurons un intervalle minimum de deux ans entre les activités de conseil et de certification de systèmes de gestion pour un même client.
Restons en contact!
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