Möchten Sie erfahren, warum die Gleichstellung der Geschlechter nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch ein wichtiger Faktor für den Geschäftserfolg und das Risikomanagement ist?
Dann sehen Sie sich die Aufzeichnung unseres erfolgreichen Webinars „Global anerkannte Gender Equality mit GEEIS-Zertifizierung“ an.
Die Aufzeichnung des Webinars ist auf Englisch und Deutsch erhältlich.
Unsere Expertinnen für Sie: Cristina Lunghi und Haïdie Keddar
Sie erfahren von unseren Referentinnen mehr über die aktuellen globalen und regionalen Vorschriften, die Anforderungen an die Berichterstattung und die wachsenden Erwartungen von Investoren und Stakeholdern. Darüber hinaus werden der Aufbau und die Vorteile von Gender Audits vorgestellt, von der Identifizierung von Lücken bis hin zur Unterstützung von Zertifizierungs- und Verbesserungsplänen.
Anhand einer Fallstudie wird Ihnen von unseren Expertinnen gezeigt, wie Unternehmen durch Audits erfolgreich Gleichstellungsmaßnahmen integriert haben. Sie erhalten gleichzeitig direkt praktische Einblicke, um Ihre eigene Reise zu messbaren und berichtsfähigen Fortschritten in der Gleichstellung der Geschlechter zu beginnen.
GEEIS ist ein internationaler Standard, der im Rahmen des Webinars vorgestellt wird und die Entwicklung einer gemeinsamen Kultur der Geschlechtergleichstellung und Vielfalt am Arbeitsplatz ermöglicht. Er bietet multinationalen Unternehmen internationale Anerkennung, fördert die Einführung von Instrumenten zur Steuerung einer integrativen Gleichstellungsstrategie und unterstützt den Dialog sowie den Austausch von Best Practices zwischen Ländern.
Unsere Expertinnen
Cristina Lunghi ist eine internationale Expertin für Gender Equality, promovierte in europäischem Recht und ist die Gründungspräsidentin von Arborus.
Ihr Spezialgebiet ist die Umsetzung von Strategien und Initiativen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz durch die Integration von Vielfalt.
Sie ist Gründerin mehrerer Firmen, sowohl in Frankreich (AFNOR) als auch international: GEEIS, Gender Equality European & International Standard (und GEEIS DIVERSITY und GEEIS AI), die in 56 Ländern eingeführt wurden, sowie die erste internationale Charta für integrative AI und das Label GEEIS EVENT für internationale Großveranstaltungen.
Sie ist zudem Autorin mehrerer Bücher zum Thema Gleichstellung.
Haïdie Keddar ist eine leidenschaftliche Verfechterin von Nachhaltigkeit und Menschenrechten, die ihre umfangreiche Erfahrung für sinnvolle Projekte einsetzen möchte. seit 20 Jahren in der TIC-Branche, davon 15 Jahre bei TÜV Rheinland, hat sie ihr Fachwissen in den Bereichen Teammanagement, Gewinn- und Verlustrechnung und operatives Management, globaler Vertrieb und Geschäftsentwicklung vertieft. Haïdie in dieser Zeit eine zentrale Rolle im Unternehmens- und strategischen Projektmanagement, im Marketing und in der Kommunikation gespielt.
Zu ihren technischen Kenntnissen gehören fundierte Kenntnisse in den Bereichen globale Lieferketten, Produktprüfung, Inspektion, Audit und Zertifizierung. Sie ist versiert in Systemmanagement-Audits (ISO 9001, 14001, 45001), der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten (AA1000, GRI, SASB) und ESG-Initiativen (SA 8000, ISO 26000, amfori BSCI/BEPI). Darüber hinaus erstreckt sich Haïdie's Arbeit auf Treibhausgasinventarisierung und -verifizierung sowie auf klimabezogene Themen, einschließlich Klimaaktionsrahmen wie Climate Fresk und COP.
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