Die moderne digitale Arbeitswelt, oft auch als Arbeitswelt 4.0 bezeichnet, ist geprägt von Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Sowohl Selbstständige als auch abhängig Be-schäftigte müssen ihre Arbeit und ihre Arbeitsbedingungen zunehmend aktiv gestalten. Dies umfasst die Struk-turierung der Arbeit hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeits-aufgaben ebenso wie die Planung der Freizeit und die Förderung der eigenen Gesundheit.

Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie

Unternehmen und Beschäftigte die Herausforderungen der selbständigen und individualisierten Arbeitsformen bewältigen können.

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