Babyboomer gehen in den Ruhestand und hinterlassen nicht nur unbesetzte Stellen, sondern auch Wissenslücken! Was können wir tun um dem Verlust von Know-how entgegen zu wirken?

Natürlich sollten die langjährigen Kollegen in ihren wohlverdienten Ruhestand gehen. Aber leider trifft es die Unternehmen aktuell besonders stark, da die geburtenstarken Jahrgänge, die Babyboomer, oftmals fast 50% der Belegschaft ausmachen.

Damit Sie die Kollegen stressfrei gehen lassen können, haben wir ein kostenloses Whitepaper für Sie erstellt, dass Ihnen dabei hilft das Wissen im Unternehmen zu erhalten und an die jüngere Generation weiterzugeben.

Mit dem Absenden des Formulars zur Anforderung des Whitpapers bestätigen Sie, dass Sie Bestätigungs-, Erinnerungs- und FollowUp-E-Mails erhalten möchten, sowie, dass Sie in Zukunft von Vertriebsmitarbeitern zu den Themen des Whitepapers kontaktiert werden dürfen.

Als Gegenleistung für die Informationen aus dem Whitepaper bitten wir Sie lediglich um einige Daten und Ihr Einverständnis, dass wir Ihnen auch in Zukunft regelmäßig Informationen über Produkte und Neuigkeiten von TÜV Rheinland per E-Mail zusenden dürfen.