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Fachkräfte finden, fördern, binden: Erfolgreiches Personalmanagement in Autohäusern und Werkstätten
Schauen Sie sich jetzt unser kostenloses On-Demand-Webinar an!
Die Suche nach qualifiziertem Fachpersonal stellt viele Autohäuser und Werkstätten vor große Herausforderungen – sowohl bei erfahrenen Fachkräften als auch im Bereich Ausbildung. In unserem kostenfreien On-Demand-Webinar erfahren Sie, wie Sie durch strategisches Recruiting und smarte Konzepte zur Mitarbeitendenbindung personell zukunftsfähig bleiben.

Fachkräftemangel, Nachwuchssorgen, hohe Abbruchquoten in der Ausbildung: Wie in vielen anderen Branchen stehen auch Autohäuser und Werkstätten beim Thema Personal unter Zugzwang.

Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Betriebe neue Wege gehen – sei es beim Recruiting, bei der Mitarbeitendenbindung oder bei der Förderung junger Talente. Genau hier setzt unser kostenloses On-Demand-Webinar an: Unsere Expert:innen geben Ihnen praxisnahe Einblicke in moderne Strategien des Personalmanagements – mit besonderem Fokus auf die Kfz-Branche.
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On-Demand-Webinar
„Fachkräfte finden, fördern, binden: Erfolgreiches Personalmanagement in Autohäusern und Werkstätten“

Für wen ist das On-Demand-Webinar interessant?

Unser Webinar „Fachkräfte finden, fördern, binden: Erfolgreiches Personalmanagement in Autohäusern und Werkstätten“ richtet sich an Geschäftsführende und HR-Beauftragte in der mittelständischen Mobilitätsbranche, die ihre Recruiting-Strategie für qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende nachhaltig optimieren möchten.

Es sind keine spezifischen technischen Kenntnisse erforderlich. 
Erfahren Sie, welche Recruiting-Trends heute am besten funktionieren, wie Sie die Ausbildungsabbrüche junger Menschen gezielt reduzieren und Ihr Team dauerhaft stärken. Profitieren Sie von unserem Know-how – kompakt, kostenfrei und bequem online.

Inhalte

  • Insights: Personalmanagement als Erfolgsfaktor im Zeitalter der E-Mobilität
  • Recruiting-Trends 2025: Was verlangt der Markt, was unternehmen Betriebe – und welche Lösungen funktionieren?
  • Auszubildende dauerhaft binden: Prävention von Fluktuation durch Coaching und Nachhilfe – speziell für MINT-Berufe in der Mobilitätsbranche
  • Best Practices: Wertvolle Impulse aus erfolgreichen Personalprojekten der Branche
Lassen Sie sich inspirieren:

4 gute Gründe für Ihre Teilnahme

Unternehmerin schaut in ihr Tablet
Recruiting-Trends erkennen
Erfahren Sie, mit welchen Strategien und Tools Sie heute qualifiziertes Fachpersonal für Ihr Autohaus bzw. Ihre Werkstatt gewinnen – und welche Arbeitgeberleistungen morgen zählen.
Auszubildender und Ausbilder in der Werkstatt
Auszubildende überzeugen
Lernen Sie Ansätze kennen, wie Sie Ausbildungsabbrüche durch gezieltes Coaching und Förderangebote minimieren – besonders in MINT- und Mobilitätsberufen.
Unternehmerin prüft etwas in ihrem Tablet
Praktisches HR-Know-how aufbauen
Unsere Referent:innen sind tief in der Branche verankert und geben erprobte Handlungsempfehlungen mit engem Bezug zu Ihrem betrieblichen Alltag.
Expert:innen im Austausch miteinander
Dialog auf Augenhöhe
Profitieren Sie vom Know-how unserer Expert:innen und integrieren Sie neue Impulse für Ihre Personalstrategie in Ihre täglichen Arbeitsabläufe.

Ihre Expert:innen

Diana Seemann, Account-Managerin bei TÜV Rheinland
Diana Seemann,
Account-Managerin,
TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Diplom-Betriebswirtin ist spezialisiert auf Projekte in den Bereichen Fachkräfterekrutierung und Personalentwicklung. Sie arbeitet insbesondere an Förderprojekten wie Verbundlösungen oder Programmen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (QCG).

Mit ihrer langjährigen Erfahrung treibt sie die Entwicklung zukunftsorientierter Personalstrategien voran und steht Unternehmen bei deren Umsetzung beratend zur Seite.
Stefan Poppelreuter, Bereichsleiter Analysen & Befragungen HR Consulting
Dr. Stefan Poppelreuter,
Leiter des Bereichs Analysen & Befragungen HR Consulting,
TÜV Rheinland Akademie GmbH

Der Diplom-Psychologe verfügt über eine umfassende Expertise in den Bereichen Personalmanagement, Personalgewinnung und Personalentwicklung.  

Durch seine langjährige Erfahrung hilft er Unternehmen, innovative und praxistaugliche Lösungen für ihre Personalprozesse zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Warum Sie sich auf TÜV Rheinland verlassen können

Nur wenige Anbieter verbinden fundierte HR-Expertise mit einem tiefen Verständnis für die besonderen Anforderungen der Automobilbranche.

Mit ihrer umfassenden Erfahrung im Bereich Recruiting und HR unterstützen unsere TÜV Rheinland Expert:innen Autohäuser und Werkstätten dabei, ihre Personalstrategie professionell zu planen und zukunftssicher aufzustellen – von der Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte bis hin zur nachhaltigen Entwicklung junger Talente.

Ob praxisnahe Recruiting-Konzepte, maßgeschneiderte Ausbildungsstrategien oder gezieltes Coaching speziell in branchenaffinen MINT-Fächern: Wir liefern Lösungen, die auf die realen Herausforderungen im Kfz-Gewerbe zugeschnitten sind und Ihren Unternehmenserfolg langfristig sichern.
TÜV Rheinland Unternehmenssitz Köln

Jetzt unser On-Demand-Webinar kostenlos anschauen! 

Sie erhalten eine Bestätigung Ihrer Anmeldung per E-Mail. Wir stellen Ihnen die Webinaraufzeichnung und die Präsentation als Download zur Verfügung. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch vorab zur Verfügung.

Durch Ihre Anmeldung entstehen für Sie keine Teilnahmegebühren. Als Gegenleistung für die Webinaraufzeichnung und Präsentation bitten wir Sie lediglich um Ihre Kontaktdaten und Ihr Einverständnis, künftig regelmäßig per E-Mail über Produkte und Neuigkeiten von TÜV Rheinland informiert zu werden. Die mit gekennzeichneten Felder sind für einen regionalspezifischen Ansprechpartner zur Koordination von Gesprächen erforderlich. Dies ermöglicht uns eine schnelle und kompetente Bearbeitung Ihrer Anfragen. 
 
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