Nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen – Einblicke in die Praxis

Webinar | Dienstag, 20. Februar 2024 | 14.00 - 15.00 Uhr
Viele Unternehmen stecken ein hohes Maß an Investitionen in ihren betrieblichen Arbeitsschutz. Aber trotz einer Vielzahl an Maßnahmen wie Schulungen, Warnmaterialien, Kontrollen usw. haben sich laut Bundesministerium für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit 2022 in Deutschland 844.284 meldepflichtige Arbeitsunfälle ereignet (Quelle: BMAS/BAuA (2022): Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Berichtsjahr 2022. Download von www.baua.de/suga).
Warum aber kommt es trotz hoher Arbeitsschutz-Investitionen zu Vorkommnissen und Unfällen?

Unsere Expertin Lisa Bosch (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologin) und unser Experte Benjamin Thornton (Fachkraft für Arbeitssicherheit) haben ein Webinar erarbeitet, in welchem sie dieser Fragestellung auf den Grund gehen.
Webinar "Sicherheitskultur"
20. Februar 2024 | 14.00 Uhr
Keine Zeit? Kein Problem! Falls Sie an dem Termin nicht teilnehmen können, melden Sie sich gerne trotzdem an. Sie bekommen im Nachgang die Aufzeichnung zugeschickt.
Ein erfolgreicher Lösungsansatz ist der verhaltensorientierte Arbeitsschutz. Er ermittelt die Ursachen für unsichere Arbeitspraktiken und nachlässiges Sicherheitsverhalten und schlägt Lösungen auf allen Ebenen der Organisation vor. Der Schwerpunkt liegt auf den Mitarbeitenden und ihrem Engagement für die Gesundheits- und Sicherheitsbotschaft des Unternehmens. Das Ziel ist eine starke Sicherheitskultur, in welcher die Mitarbeitenden proaktiv sicher agieren, ihre Arbeitsweisen verinnerlicht haben und intrinsisch motiviert sicheres Verhalten in ihre Tätigkeiten legen.
In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie schrittweise die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen verbessern können.

  • Ursachen erkennen: Um die Gründe für unsichere Arbeitsweisen zu ermitteln, muss die derzeitige Unternehmenskultur analysiert werden. Worauf kommt es an bei der Analyse? Hierbei können Workshops mit wissenschaftlich / psychologisch fundierten Befragungen dienlich sein. Wir zeigen Ihnen Beispielfragen und abstrahierte Antworten aus tatsächlichen Workshops.
  • Handlungsansätze identifizieren: Aus den gewonnen Informationen gilt es ein individuelles Maßnahmenpaket zu schnüren. Wir besprechen mit Ihnen, wie bestmöglich die passenden Maßnahmen aus den Analyseergebnissen gewählt werden können.
  • Maßnahmen umsetzen: Ziel ist es eine nachhaltige Sicherheitskultur entwickeln. Unsere beiden Expert:innen zeigen Ihnen konkrete Maßnahmen und deren Umsetzung in der Praxis, damit Sie die wichtigen Hebel für eine nachhaltige Kulturbildung nutzen können.
Unsere Expert:innen
Lisa Bosch unterstützt die Arbeitsmedizinischen Dienste (AMD) von TÜV Rheinland seit drei Jahren als Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologin, indem sie Arbeitsbedingungen analysiert und Unternehmen unterstützt präventive Maßnahmen zu entwickeln mithilfe von Coachings und Workshops zur Förderung der Gesundheit. Sie berät in Fragen des Arbeitsschutzes und der Gesundheitsförderung. Bosch ist zertifizierte Safety Culture Expert, Scrum Master sowie Systemische Beraterin.

Benjamin Thornton ist bei den AMD von TÜV Rheinland seit vier Jahren als Fachkraft für Arbeitssicherheit tätig. Er berät unsere Kundinnen und Kunden zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zur Einführung und Umsetzung rechtssicherer Arbeitsschutzorganisationen sowie zum Gefahrstoffmanagement. Thornton ist zudem zertifizierter Safety Culture Expert und Agile Master.
Ihre Anmeldung
Sie erhalten eine Bestätigung Ihrer Anmeldung per E-Mail. Nach der Veranstaltung stellen wir Ihnen die Präsentation als Download zur Verfügung. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen auch im Vorfeld zur Verfügung.

Durch die Teilnahme an den Veranstaltungen entstehen für Sie keine Teilnahmegebühren. Als Gegenleistung für die Teilnahme an unserem Webinar bitten wir Sie lediglich um Ihre Kontaktdaten und Ihr Einverständnis, in Zukunft regelmäßig per E-Mail über Produkte und Neuigkeiten von TÜV Rheinland informiert zu werden. Die mit * gekennzeichneten Felder sind für einen regionalspezifischen Ansprechpartner zur Koordination von Gesprächen erforderlich. Dies ermöglicht uns eine schnelle und kompetente Bearbeitung Ihrer Anfragen.
 
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