Empresa Saludable - Nuevo modelo de gestión interna
Webinar: 18 de Noviembre, de 10:30 - 11:30h.
El objetivo del webinar es dar a conocer las ventajas de implementar un modelo de empresa saludable y los requisitos que se han de cumplir para conseguir la certificación. Trataremos la importancia del vínculo salud- sostenibilidad y cómo integrar la salud dentro de la estrategia empresarial.
Si las organizaciones integran a todas sus áreas para alcanzar sus metas y objetivos, ¿por qué no tener en cuenta a todas ellas en un modelo que refuerza la productividad considerando temáticas como el liderazgo, diversidad, igualdad, sostenibilidad, cultura empresarial, prevención de riesgos, etc.
¿A quién va dirigido?
Nuestro modelo de Empresa Saludable es aplicable a cualquier sector y organización. La implicación voluntaria de la organización es imprescindible para implementar medidas internas necesarias para poder promover y prevenir la salud dentro de la empresa.
Ventajas de obtener la certificación:
Según la OMS “Un Entorno de Trabajo Saludable, es un lugar donde todos trabajan unidos para alcanzar una visión conjunta de salud y bienestar para los trabajadores y la comunidad. Esto proporciona a todos los miembros de la fuerza de trabajo, condiciones físicas, psicológicas, sociales y organizacionales que protegen y promueven la salud y la seguridad. Esto permite a los jefe y trabajadores tener cada vez mayor control sobre su propia salud, mejorarla y ser más energéticos, positivos y felices” Desde esta perspectiva, crear entornos saludables de trabajo mejoran la salud y seguridad, la implicación y motivación, disminuye la siniestralidad y mejora la productividad. En definitiva, mejora la imagen de la empresa.
Agenda:
10:30 - 10:40:
- Bienvenida y apertura a la jornada.
10:40 - 11:00:
- Ponencia 1: Modelo de Empresa Saludable de TÜV Rheinland. Requisitos para certificarse - Javier Crespo de TÜV Rheinland.
- ¿Qué es una empresa saludable?.
- Ventajas de implementar un modelo de empresa saludable.
- Requisitos y estructura del modelo de empresa saludable de TÜV Rheinland. Criterios de evaluación.
11:00 - 11:20:
- Ponente 2: : El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad de Forética - Marta Cámara Urios de Forética.
- La salud escala posiciones en la agenda ESG: Importancia del vínculo salud-sostenibilidad.
- La integración de la salud en la estrategia empresarial: Especial mención a la salud mental.
- La empresa saludable ¿Qué implica?: El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad de Forética.
11:20 - 11:30
- Turno de preguntas.
Ponentes
Javier Crespo Sanz.
Responsable del Sector Sanitario en TÜV Rheinland Spain.
Después de dedicar diez años a la asistencia sanitaria cambió su trayectoria profesional para investigar sobre la implantación de sistemas de gestión de calidad y medio ambiente. Tras una formación continuada en este nuevo ámbito lleva más de ocho años dedicándose al desarrollo y control de sistemas de calidad y medio ambiente.
Marta Cámara Urios.
Project Manager en Forética.
Marta Cámara Urios es abogada, comenzó su trayectoria profesional formando parte de dos grandes despachos de abogados líderes en España, asesorando a empresas en las áreas de derecho tributario en un primer momento y de derecho de la competencia y la Unión Europea posteriormente. Más tarde se incorporó a una fundación, colaborando en la implantación y desarrollo de distintos proyectos de responsabilidad social.
Como Project Manager en Forética participa en programas e iniciativas medioambientales y sociales en torno a las temáticas de salud y sostenibilidad, impacto social y naturaleza, entre otros. Además, participa en proyectos técnicos y de investigación en materia de sostenibilidad y RSC para empresas así como en proyectos internacionales.
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