Best Practice: Integration internationaler Talente im Autohaus Werner

Mitarbeitende erfolgreich gewinnen, qualifizieren und langfristig halten.
Der Fachkräftemangel trifft besonders die Kfz-Branche. Offene Stellen bleiben unbesetzt, Werkstätten und Autohäuser stoßen an ihre Grenzen. Doch es gibt Lösungen: Mit gezielter internationaler Rekrutierung und einem professionellen Integrationsmanagement lassen sich qualifizierte Fachkräfte gewinnen – und dauerhaft im Unternehmen binden.

Das Whitepaper zeigt Schritt für Schritt, wie dieser Prozess umgesetzt wurde – von der ersten Ansprache über die Qualifizierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Zudem erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Unternehmen Fördermöglichkeiten nutzen und Integrationsmaßnahmen effizient gestalten können.
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