Wie KI die Arbeitswelt verändert – und wie Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen können
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen bietet enorme Chancen, um den Fachkräftemangel zu bewältigen, Prozesse zu optimieren und die Arbeitsbelastung zu reduzieren. Doch die Einführung von KI bringt auch Herausforderungen mit sich – insbesondere im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Eine repräsentative Civey-Umfrage im Auftrag von TÜV Rheinland zeigt, dass 36,9 Prozent der Beschäftigten sich von ihrem Arbeitgeber bei der Einführung von KI-Tools nicht oder eher nicht unterstützt fühlen. Gleichzeitig sehen viele Mitarbeitende KI als eine „Black Box“, deren Funktionsweise und Auswirkungen auf ihre Arbeit oft unklar bleiben.